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青岛事业单位新增125名专业技术二三级岗领军拔尖人才~~~
~~~青岛市2026年高中教学工作会擘画教育质量提升新蓝图
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~~~市北学子书写体教融合育人新答卷
对标高考改革 破解育人堵点
青岛市2026年高中教学工作会擘画教育质量提升新蓝图

  本报9月28日讯 近日,2026年青岛市高中教学工作会在青岛五十八中高新校区召开。会上,青岛五十八中、青岛十七中和青岛海山学校分别围绕拔尖创新人才培育、艺术特色办学、文化课与艺术特长协同提质等视角作典型发言,充分体现青岛市高中育人实现多元成才、立足学情实施精准供给、推动不同层次学生共同提升的新路径。

  近年来,全市夏季高考成绩呈现稳中有进的良好态势。会上,市教育局局长杨克敏要求,深刻认识高中教学重要地位;坚持系统思维,打好教学质量提升攻坚战;压实“一把手”责任,抓实抓细高中教学工作。市教育局副局长项骏总结了成绩提升的关键因素:运用十张清单工作;依托两组指标、八条线动力机制,确立区间增长目标,体系推进三轮复习;推行学习伙伴制、费曼学习法、区间赋分制;落实增值评价、学科贡献度评价、目标分数化管理、错题归因分析矩阵;注重学生身心健康,实施无感式关怀。同时,研判短板不足,明确认清形势方向、升级认知理念、聚力攻坚落实。

  市教育科学研究院院长张思峰在工作报告中指出,此次会议旨在复盘办学成效,对标高考改革,破解育人堵点,推动政策落地课堂。当前,全市高中教育实现拔尖人才培养与整体质量双向提升,但教研、拔尖培养、多元育人、师资建设仍存在短板。会议梳理了六大共性问题:学生自主学习时间配置失衡、教师学术研究能力参差不齐、学校管理重流程轻闭环、数据挖掘运用不充分、教学改革推进滞后、贯通育人落地不足,警示规避“勤奋但低效”,聚焦学生思维成长。会议部署七大系统攻坚任务,围绕目标任务、高考研究、学校管理、教师队伍、班级建设、学生培养、数智赋能发力;压实拔尖人才培养清单,实施智慧科学备考,迭代学校管理,激活教师内生动力,班级落实“一生一策”,唤醒学生内生动力,依托数智赋能开展个性化培养。

  据了解,竞赛强基双轮驱动下,我市拔尖人才培养取得阶段性突破。2025年,青岛五大学科竞赛省一等奖108人,较上一年增加45人;19名学子入选省队,在全国决赛中斩获2金11银8铜,其中6人入选数学学科省队,实现跨越式发展。

  (青岛晚报/观海新闻/掌上青岛记者 董真)

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