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就业从“终点”变“起点”
青岛工程职业学院打造全链条就业新模式

  本报7月8日讯 日前,青岛工程职业学院与青岛中一监测、东唐影视等8家优质企业签约,围绕订单班共建、校内生产平台搭建、师资双向互聘等开展深度协作。2026年,青岛工程职业学院新增具身智能、低空智联网等5个前沿新专业,精准补齐城市新兴产业的人才缺口。

  近年来,青岛工程职业学院年均为青岛输送技术技能人才超3000名,即便在连续两年扩招幅度超20%、2026年招生达5773人的规模下,就业质量依旧稳中有升,实现了人才培养规模与质量的双向突破。这份成绩的背后,是青岛工程职业学院打破传统职教“先教学、后匹配”滞后模式,以订单班精准画像、新专业前瞻布局、全链条成长护航构建的产教融合全新生态。

  订单班彻底颠覆“前两年迷茫学习、大三仓促求职”的旧逻辑,将就业从毕业季的临时冲刺转变为贯穿三年的稳步成长。校企双方共同拆解岗位细节与能力清单,反向定制培养方案,把企业岗位标准直接嵌入课程大纲,如与中一监测等企业共建的订单班聚焦实验操作全流程训练,“AI漫剧”订单班打造复合型能力培养体系……目前青岛工程职业学院已建成6个产业学院、17个生产性实训基地,与青岛地铁、西门子等30余家行业龙头深度合作,让企业从毕业季的“挑人者”变成培养期的“塑人者”。

  跳出“跟风开专业、毕业即饱和”的恶性循环,青岛工程职业学院2026年新增的新能源装备技术、低空智联网技术等5个工科前沿专业,全部瞄准青岛“10+1”创新型产业体系的人才缺口,规划招生400人并全部采用订单式培养。同时,青岛工程职业学院完成23个传统专业的数智化改造,打造30个“人工智能+工科”融合特色专业,实现50个专业100%匹配青岛重点产业,形成“增量前瞻布局、存量迭代升级”的专业调整双轨机制。

  (青报全媒体/观海新闻记者 王彤)

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