本报12月28日讯  日前，山东省教育厅发布《关于2022年度教育综合改革和制度创新典型案例评选结果的公示》，共遴选出37项优秀案例。其中，青岛市教育局两项案例成功入选，分别为《推进“引、育、扶、管、评”全链条改革  建设新时代高素质教师队伍》和《构建体教融合、教医互动体系  全方位铺就青少年健康成长路径》。

　　记者从市教育局了解到，近年来，青岛市以提升教师素质、增强队伍活力为主线，构建了多元自主的教师补充机制、立体交互的教师发展机制、倾斜乡村的整体提升机制、灵活高效的教师使用机制和严管厚爱的教师评价机制，教师队伍“三定一聘”管理改革入选山东省教育综合改革和制度创新案例，被中央教育工作领导小组《每日教育信息》及《教育工作情况》刊发。

　　针对国内中小学普遍存在“长于智、弱于体”问题，市教育局牢牢树立育人为本、健康第一的理念，紧紧围绕立德树人根本任务，统筹推进学校体育和学生体质健康工作，构建体教融合、教医互动的育人体系，全方位、全链条铺就青少年健康成长的路径，学校体育和学生体质健康的瓶颈问题得到积极破解。根据省教育厅刚刚统计的16市学生体质健康抽测合格率排名情况，青岛位居第1名，比第2名高出近4个百分点。青岛被评为全国优秀校园足球改革试验区和全国儿童青少年近视防控改革试验区。国务院在青召开全国体教融合工作会议，青岛学校体育课程改革和体教融合工作经验被重点表扬，教育部、省教育厅以专报形式推广。　　　　（观海新闻/青岛晚报 记者 王晓雨）