今年以来，李沧区关工委深入贯彻落实全省关工委基层组织和“五老”队伍建设工作经验交流会议精神，将关心下一代工作融入基层党建大格局，着力健全基层组织网络，充实加强“五老”骨干力量，推进全区关工委工作走深走实。

　　组织网络更加健全。纵向织密“区—街道（区直部门）—社区（学校、企业）”三级组织体系，凡具备条件的社区、学校全部建立关工委组织，暂不具备条件的纳入周边关工委组织覆盖范围；横向依托区工商联、街道商会，持续向企业延伸工作触角，扎实推进企业关工委组织建设。截至目前，全区已建立关工委组织184个，覆盖率稳步提升。

　　队伍建设更加有力。配齐配强各级关工委领导班子，健全“五老”常态化退出和补充机制，以退休干部到居住地报到为契机，积极吸纳政治素质过硬、热心公益事业、具备专业特长的老同志充实“五老”骨干队伍。今年上半年，吸纳30余名老同志加入“五老”队伍，全区现有1200余名“五老”扎根基层，服务青少年。

　　下一步，李沧区关工委将坚持以党的创新理论铸魂育人，引导广大青少年坚定理想信念、厚植家国情怀，充分发挥“五老”优势，创新活动载体形式，拓展育人覆盖面，不断擦亮李沧关工特色品牌，护航青少年健康成长。 （李沧区关工委）