鞠培霞

　　拎包入住、月租200元，还有免费的健身房……首批入住“青暖红骑手公寓”的外卖骑手丁旺，有了“安家”的感觉。这是青岛提升新就业群体获得感、彰显城市温度的生动写照。

　　新就业群体是现代社会不可或缺的“摆渡人”。近年来，随着平台经济兴起，以快递员、外卖骑手为代表的新就业群体日益壮大，总量达8400万人，其中青岛有60多万人。他们辛勤劳作，但因职业的流动性与灵活性较大，往往伴随着住房、餐饮、权益保障等方面的现实困扰。比如，“住得近”可能“住得贵”，“住得省”或许“住得偏”，这些看似细碎的难题，却影响着他们的归属感与融入感。青岛日前启动“骑手安居工程”，将闲置房源改造为骑手公寓，既盘活了存量资源，又降低了安居成本，是解决类似痛点难题的有益探索。

　　新就业群体的发展状况，考验城市的治理水平。劳动者的尊严，既在于按劳取酬的公平，也在于被城市温柔以待的温暖。近年来，从“骑手驿站”里的一杯热水，到“友好社区”中的专属服务，再到“拎包入住”的安居公寓，青岛对新就业群体的关怀正从“点状帮扶”迈向“系统保障”。比如，青岛近期推出的48项暖“新”举措，内容涵盖了权益维护、住房保障、技能提升、健康关怀等方面，充分表达了这座城市对新就业群体的尊重与关怀。作为其中一项举措，“骑手安居工程”的月租定价不到三百元，还有健身房、优惠早餐等配套，精准契合了骑手的需求，更让其从满足“生存需求”提升至追求“生活品质”。这种从“有没有”到“好不好”的升级，正是城市治理精细化的直接体现。

　　从“旁观者”变为“参与者”，实现人与城市的“双向奔赴”。城市的温暖，安身和安心缺一不可。新就业群体来源广泛、流动性强、涉及面广，他们走遍大街小巷、连接千家万户，具备成为城市治理“移动探头”的天然优势，是推进社会治理现代化的重要力量。比如，在北京朝阳区，快递员、外卖小哥还是“小巷管家”，只要发现了治理问题，就可以及时上报相关部门处理，这些“移动网格员”让朝阳区形成了无死角的基层社会治理体系。再比如，青岛市南区聘请新就业群体担任政策宣传员、文明引导员、民意信息员，通过“随手拍”“随手报”等便捷方式，累计上报了多项交通安全隐患、道路破损和环境卫生问题。角色的转变，不仅增强了他们的归属感、获得感，还能让基层社会治理更加精准高效。

　　城市治理的温度，藏在对每个群体的用心程度里。从一间温暖的公寓到一座有爱的城市，对新就业群体的关怀，从来不是额外的“负担”，而是城市发展的“加分项”。