王焕淼

　　深入贯彻中央八项规定精神，就要在转作风、接地气上见真章、有成效，全面塑造和树立各级领导干部接“地气”的良好形象，切实把转变工作作风的要求落地落实落细。

　　别打“官腔”，说话要接“地气”。说话要直白。即把想要表达的意思说得直截了当，不转弯抹角，不穿靴戴帽，一听就明白。领导干部若能将政策方针说得明白透彻，百姓自然听得懂、跟得上。否则，纵有良法美意，也如“对牛弹琴”，徒劳无功。说话要和煦。真正的威严从不靠声嘶力竭来维持。领导干部在面对广大群众说话时，应先将自己置于听话者的境地。首先要去“官气”，其次在于“共情”，再者贵在“存诚”。即便是指出问题，批评错误，只要出于公心，态度诚恳，言语再严厉也能为人接受。说话要简朴。言语越是花哨，越显出内里的空虚。唯有摈弃虚浮的“官腔”，说人话、讲实话，才能建立真诚的对话，凝聚真正的共识。接地气的语言，终将如春风化雨，滋润每个人的心田。

　　别端“官架”，谋事要接“地气”。决策要汇聚民智。决策之道，不在独断，而在集思广益。唯有广开言路，方能制定出符合大多数人利益的政策。通过听证会、民意调查、社区议事等，让广大普通群众参与决策。同时，各级领导干部当效古之循吏，行阡陌，入陋巷，亲察民瘼。饥者欲食，寒者求衣，病者待药，愚者需教——凡此种种，皆当体察入微，而后定策。决策者若闭目塞听，徒以己意妄断，则政令虽严，终成空文。决策要体现民意。领导干部只有脚上沾满泥土，心中才能沉淀真情，才能听到田间地头、市井巷陌中最真实的声音，才能了解到最真实的民意，方能制定出利国利民之策。决策为民者，民必拥之。一项政策若不能得到民众真心拥护，纵使设计精妙，终将沦为纸上空文。民意需要真诚的尊重，而非敷衍的应付。决策者应到田间地头去，到市井巷陌去，倾听百姓的欢笑与叹息。唯有如此，才能制定出既有高度又接地气的政策，使国策与民心同频共振。决策要兑现民愿。只有得到广大基层群众的支持认可、广泛参与，决策才能兑现民愿，才能达到预期效果。为此，决策落地执行前，要及时向群众说明政策背景、目标和可能带来的影响。在决策执行中，要建立动态反馈机制，定期公布进展，吸纳群众对执行效果的评估意见，确保决策执行不走偏、不跑题，坚决杜绝决策制定执行过程中的“拍着脑袋决策”“拍着胸脯表态”“拍着屁股走人”的尴尬局面。

　　别耍“官威”，做事要接“地气”。尊重事实，别颐指气使。做事、成事必须尊重事实、尊重客观规律，不能随心所欲、为所欲为。世间最可笑之事，莫过于对事实发号施令。就像命令江河倒流，强令日月停转一般，不过是暴露了发令者的愚妄。事实从不低头，倒是那些颐指气使者，终将在事实面前碰得头破血流。尊重创造，别不屑一顾。做事、成事离不开创造，离不开群体智慧。“人民是历史的创造者”“高手在民间”。创造之事，向来不是几个“聪明人”坐在书斋里冥想出来的。倘若真要创造，不如走到田间地头，蹲在作坊炉边，听听那些手上长满老茧的、有真知灼见的人民的声音。民众的创造力，向来如地火运行，虽不见其形，却终有喷薄而出的一日。尊重差异，别吹毛求疵。做事、成事，离不开每个人的创造，需要汇聚各方的聪明才智。领导干部选人用人，要尊重个体差异。识人之明，首在破除“标准像”的迷思。今之领导干部面对个性鲜明的下属，当效法古人“使功不如使过”的智慧，将桀骜者置于开拓之位，使谨慎者司审核之职，令活泼者任交际之事。选人用人如同调瑟，弦有粗细而音有高低，善鼓者不齐其弦而谐其声。领导干部若能以包容之心观人，以辩证之思维人，以发展之眼育人，和而不同选人用人，则人才辈出如活水长流，事业兴旺似春林渐盛。

　　（作者单位：青岛市委宣传部）