本报评论员

　　就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。

　　召开全市高校毕业生等青年就业创业工作视频会议、发布《青岛市青年人才集聚三年行动计划（2024—2026年）》、出台新一轮就业技能培训补贴政策、密集开展“校企对接”“壮链强企”“国聘行动”“民企专场”等招聘活动……最近一段时间，青岛持续强化就业优先导向，围绕抓好就业这个民生头等大事频出实招、硬招，千方百计促就业，不断满足人们“能就业、好就业、就好业”的美好期待。

　　习近平总书记在主持中央政治局第十四次集体学习时强调，“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命”。如何促进高质量充分就业，是需要全社会做好的一道必答题。全市各级各部门要坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感。

　　促进高质量充分就业，根本途径在发展。发展是解决一切问题的总钥匙，应对新时代新征程的就业问题，需要在推动高质量发展中开拓高质量就业空间，提高发展的就业带动力。当前，全市上下深入贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话精神，加快完善现代化产业体系，因地制宜发展新质生产力，统筹推进传统产业改造提升、新兴产业培育壮大、未来产业超前布局，产业支撑不断强化，更多高质量就业岗位也在不断增量扩容。企业是吸纳就业的主体，我们要持续打好减负、稳岗、扩就业政策“组合拳”，支持吸纳就业能力强的产业和企业加快发展。同时，不断开发新业态新模式，积极挖掘、培育新的职业序列，开发新的就业增长点，不断扩大“就业蓄水池”。

　　促进高质量充分就业，关键在于抓住重点群体。做好高校毕业生、农民工等重点群体就业工作，就抓住了全市就业工作“牛鼻子”，稳住了就业基本盘。我们要坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，完善供需对接机制，力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才，帮助他们树立正确的就业观、择业观，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，加快在青高校“大学生就业创业赋能中心”建设，支持更多毕业生创新创业。同时，强化公益性岗位的开发管理，加强对就业困难群体的帮扶，确保零就业家庭动态清零，积极促进就业增收。

　　促进高质量充分就业，离不开就业服务保障。从开年后实施的“春风行动”，到毕业季的“百日千万招聘专项行动”，今年以来，青岛在加大招聘活动密度、促进供需精准对接的同时，持续完善就业公共服务，努力让广大劳动者实现体面劳动、全面发展。下一步，我们要通过深化就业体制机制改革，持续完善就业公共服务制度，健全就业公共服务体系。如继续开展好“家门口”就业服务，依托在全市建设的500个“就享家”乐业服务站，帮助劳动者在家门口实现就业需求归集、岗位“靶向”推送、技能培训、创业帮扶。同时，用好出台的新一轮就业技能培训补贴政策，以提升就业技能培训质量促进高质量充分就业，健全统一规范的人力资源市场体系，营造公平就业环境，使人人都有通过辛勤努力实现自身发展的机会。

　　就业，一头连着发展大局，一头牵着千万家庭。就业的“饭碗”端稳了，人们才能安定，发展才能从容。让我们坚定不移贯彻新发展理念，自觉把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，切实把这件民生头等大事放在心上、扛在肩上，以高质量发展促进高质量充分就业，为加快建设现代化国际大都市，奋力推进中国式现代化青岛实践提供有力支撑！