近日，《当一位北大教授成为24小时照护者》一文在朋友圈被刷屏。

　　文章之所以被刷屏，相信也是戳中了很多家庭、很多人的隐忧：如果是我，该怎么办？

　　胡泳教授的自述中不仅有细节记录，还有对老龄化等问题的深入思考，这才是故事背后更值得认真对待的社会问题。

　　照顾失能老人，对于大多数家庭来说都是艰巨的任务，因此有“一人失能、全家失衡”的说法。如何为这些家庭提供必要的支撑，就很值得社会探讨。

　　很多人的第一反应可能是求助养老机构，但总体来看，目前养老机构建设尚不能完全满足需求。

　　因此，加快养老机构建设，培养相关专业人才，提高养老服务水准，已经迫在眉睫。最近有媒体报道，招不到生的幼儿园开始转型养老服务，这不失为一个办法，随着人口形势的变化，社会资源的配置也应当做相应调整，迅速补齐养老层面的设施短板。

　　而无论是送养老院还是请护工，经费都是无法回避的问题。推出长期护理保险制度，帮助家庭分担成本，已经成为一种主流的解决思路。

　　另外，胡泳教授自称灵活工作时间是种“幸运”，那么这种幸运是否可以复制，是否可以在社会层面得到普及？其实弹性工作制不只是劳动者的福利，同时也是家庭的福利。

　　当然，照顾失能老人终究是个复杂的课题，对家庭来说更是个巨大的挑战。正因为如此，社会更应当有所思考，财政支出、公共资源、社会政策该如何向养老服务倾斜。考虑到老龄化加速的大背景，这些问题已经十分迫切。 张十味