本报北京讯 日前，前程无忧发布的《2022老龄群体退休再就业调研报告》显示，68%的中国退休人员有强烈的就业意愿。

　　报告指出，老龄群体在退休后选择工作主要依据过往的职业经历与工作技能来确定。在求职过程中，大多数老龄群体倾向于本地就业而不是跨城工作。

　　从求职渠道来看，传统线下渠道是老龄群体求职时的主流方式。报告显示，58.3%的求职者通过朋友、熟人、亲戚家人的介绍实现再次就业，19.3%的求职者会实际到店询问招工需求，10.7%通过本地人才市场和专场招聘会求职就业。同时，主流招聘平台也是退休老人再就业的重要渠道，占到11.7%。

　　报告还指出，35.7%的子女对父母再就业表示支持；25.3%子女不想让父母继续工作受累，认为退休后应该歇息。（辛圆）　　 

　　本期【老龄舆论场】

　　老年人再就业，是和年轻人抢饭碗吗 （报道见2版）