□青岛日报/观海新闻记者  刘佳旎

　　本报8月14日讯  全市人才政策培训班近日在青岛人才赋能中心举行，培训班为期5天，对全市近500家用人主体的人力资源和科技产业部门负责人进行了系统培训，帮助人才企业、高校和科研院所熟悉掌握我市人才政策，推动人才政策落实，提高人才获得感。各区市和相关市直部门的人才工作者也参加了培训。

　　培训中，市委组织部相关负责人深入解读了“人才强青”计划和各类赋能平台应用；市工业和信息化局、市科技局相关负责人分别解读了产业政策、科技人才政策内容和操作实务；市人力资源社会保障局相关负责人解读了博士后资助、职称评审、技能人才评价、人才招引与人才服务等政策内容；各区市分组解读了区市特色人才政策。

　　“以前，我们对青岛的人才政策了解不够，通过培训知道很多，比如政策不仅对个人支持，还给用人单位以资金支持，这对调动用人主体的积极性，推动以才引才具有很好的激励作用。”青岛海水稻研究发展中心技术和产业处处长王克响博士说。“从这些政策中，我们感受到了青岛市爱才的温度，不仅支持高层次人才的生活，更支持创新创业，还有多项赋能措施，学校的一些科研团队通过‘揭榜挂帅’平台可以实现科研项目产业化，下一步我们将更加全面深入地宣传落实好各项人才政策。”青岛大学高层次人才服务办公室主任孙丽娜说。

　　“本次培训就是要通过政策宣讲，让用人主体更好地学好用好我市人才政策，更扎实地落实好各类政策，让人才拥有更多的获得感，让更多的人才来到青岛，与青岛共赢未来。”市委组织部副部长吴学新说。据了解，市委组织部将定期组织政策宣讲，创办工作沙龙，搭建常态交流服务平台，让“黄金政策”发挥“黄金效用”。