本报12月24日讯 106家优质企业“打包”近3500个岗位组团揽才，3000余名毕业生奔赴第六年的“就业之约”……23日，青岛理工大学中央院系区人流如织，“信未来·梦远航”2026届“研后”专场招聘会在此举办。活动现场投递简历超4800份，呈现出校企供需“双向奔赴”的生动景象。

　　近年来，不少高校学子在考研后面临“等待结果”与“抓紧就业”的两难选择。青岛理工大学信息与控制工程学院立足长期就业工作实践积淀，精准研判出考研笔试后是促就业的关键窗口期，自2019年起，已连续六年锚定“研后”节点举办招聘会，打通考研学子从升学备考向就业求职转向的“首道关口”。

　　招聘会现场，毕业生穿梭于各企业展位，与企业HR围绕岗位要求、发展路径等展开面对面沟通。“考研结束后总有点慌，参加这场优质企业云集的招聘会，让我踏上另一条高质量就业路径，内心平稳很多。”软件工程专业毕业生田昊说。青岛特殊钢铁有限公司招聘负责人卢旭升则说，该公司已连续四年参与青岛理工大学的“研后”专场招聘会，吸纳的多名毕业生成长迅速、表现亮眼。在本次招聘会中，他和同事仅半天就收到简历上百份，公司期待与学校持续深化合作、吸纳更多优质人才。

　　招聘会还吸引了大量低年级学生，他们更多集中在“简历门诊区”和“征兵政策宣讲区”，就业指导教师与辅导员组成的“智囊团”现场为同学们的简历“把脉问诊”。就业辅导员郑一凡说，本次招聘会特别设立“AI简历门诊”，就是希望用多种手段为学生提供一站式就业支持。

　　信息与控制工程学院在本次招聘会上与8家重点企业就设立“就业创业实践基地”达成合作意向，学院党委副书记、副院长李慧表示，六年来学院坚持举办“研后”等节点专场招聘会，依托各类节点构建长期稳定的校企对接机制，助力学生从实习到就业顺畅过渡。

　　“面对就业市场复杂态势，学院始终坚持以生为本核心导向，精准锚定就业工作时序节点，凝心聚力为毕业生开拓优质就业赛道，搭建成才发展平台。”据信息与控制工程学院院长田艳兵介绍，学院将继续锚定春季学生返校、百日冲刺等关键节点，以靶向发力的务实举措护航学子职业起航。

　　（青岛晚报/观海新闻/掌上青岛记者 张琰 通讯员 郑一凡）