为全面总结“岗位技能跃升”活动开展情况，表彰先进，查找不足，鼓舞干劲，城阳法院近日召开“岗位技能跃升”活动总结表彰会。此次活动历时一个月，经过激烈角逐，评出一等奖7名、二等奖4名、三等奖5名，优秀组织奖4个。

　　表彰会提出，岗位技能是立身之本、成业之基、强院之路，全体干警要以此次活动为契机，不断提升政治站位，强化责任担当，潜心钻研业务，以求极致的精神把本职工作做精做细做优做实。要审视问题短板，在总结沉淀中进一步强化业务能力。要主动对标先进典型找差距，立足岗位职能补短板，持续提升岗位技能和司法能力，努力锻造堪当时代重任的高素质法院铁军。要延伸活动成效，推动法院队伍建设工作整体提升。推进“岗位技能跃升”活动制度化常态化，创新活动形式，拓宽实训内容，树立敢比敢赢精气神，激发干警队伍内生动力，以高素质人才队伍推动审判执行工作高质量发展。

　　城阳法院党组书记、院长肖政表示，城阳法院将持续开展集中式、分散式、各领域“岗位技能跃升”活动，切实提升法院队伍整体素养，以更专业的业务能力、更扎实的司法作风推动法院工作实现新发展、新跃升。