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~~~青岛地铁集团创新应用“十学模式”提升主题教育质效,积极谋划“二十条措施”更好匹配城市发展战略
以学促干,加快建设世界一流地铁
青岛地铁集团创新应用“十学模式”提升主题教育质效,积极谋划“二十条措施”更好匹配城市发展战略

  □青岛日报/观海新闻记者  任晓萌

  本报5月11日讯  学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来,青岛地铁集团党委紧扣主题教育总要求、根本任务、具体目标及安排,有序有力推动主题教育各项工作,以高质量高标准主题教育为动力,加快建设世界一流地铁、打造一流城市投资建设运营商。

  青岛地铁集团第一时间全面迅速动员部署,以高度政治责任感和使命感,高标准高质量推动主题教育扎实有序开展。集团党委印发《深入开展主题教育实施方案》,召开工作部署会,在确保规定动作“不走样”的基础上,在内容上形式上创新推出一系列“青岛地铁打法”。

  为提升理论学习质效,青岛地铁集团创新应用了“十学模式”。通过贯通运用全面系统深入学、突出重点跟进学、领导干部带头学、“第一议题”贯通学、党员骨干集中学、专题党课融合学、主题党日浸润学、理论宣讲引领学、分类覆盖广泛学和数字赋能便捷学等十种学习模式,努力营造随时学、随处学、随手学的便捷学习环境,推动理论学习走实走深。同时,在“青e学”等自有平台开设学习专栏,打造主题教育“微课堂”,高标准举办主题教育读书班,邀请市委党校教授开展专题辅导,党委班子带头领读指定书目并深入交流研讨,创新开展“党的二十大精神进班组”主题系列活动,深入举办基层党务工作者培训班,切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。

  青岛地铁集团还突出问题导向,对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面开展深查细照,结合实际找准党建业务“两张皮”以及市场化思维、机制、能力不足等7方面难点堵点问题,高质量建立问题清单,带着问题学习、带着问题调研、带着问题检视整改,全面提升党员干部解决实际问题的能力。同时,深入调查研究,制定印发《地铁集团大兴调查研究实施方案》,对照市委确定的18个调研重点,聚焦问题短板,确定20个调研主攻方向,以建立调研清单为抓手,领导班子带头领题调研30项,建立“领导干部一线跟岗包保”机制,深入基层协调解决实际问题,切实增强了调查研究的针对性、实效性。

  高标准高质量开展好主题教育,要着力推动发展,找准推进工作的切入点、解决问题的着力点,务实功、出实招、求实效。青岛地铁集团创新谋划“二十条措施”,主动匹配城市发展战略,着力攻坚“五大赛道”目标任务,所肩负的地铁、市政、TOD开发等32个重点项目建设任务稳步推进。积极发挥“链主企业”作用,高质量高标准承办北京—青岛轨道展高峰论坛暨首届城轨高交会论坛,拭亮青岛轨道交通名片,助力招商引资和产业集群发展。同时,举办TOD重点项目发布会暨高质量发展论坛,探索构建文化、智慧、绿色、康养、产业系统融合的TOD新生态。用活“坚持党建统领、坚持群众路线、坚持参与式民主管理”三大举措,畅通办实事、解难题主渠道,极大激发了职工干事创业激情。班组建设和部室建设取得新突破,辐射覆盖领域不断拓宽,既实现工作提质增效,又服务赋能一线,为加快建设世界一流地铁夯实根基。

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