截至2022年底，青岛市60周岁及以上常住老年人口数量为238万人，居山东首位，人口老龄化形势呼唤多元化养老服务，新时代如何应对老龄化挑战？

　　去年底，青岛市政府办公厅出台《关于推进基本养老服务建设的实施意见》，拉开了新一轮养老服务体系建设的大幕。近期，《青岛市养老服务补贴实施办法》《关于进一步推进老年人居家适老化改造工作的通知》《关于加强养老服务人才队伍建设的若干措施》等配套政策相继出台，有力推动了养老事业高质量发展。4月12日，青岛市民政局召开推进基本养老服务体系建设政策吹风会，对一系列养老服务相关政策进行了解读。

　　37项服务打造青岛养老服务特色

　　去年12月，青岛市政府办公厅印发《关于推进基本养老服务体系建设的实施意见》，并制定发布了包含37项基本养老服务项目的青岛市基本养老服务清单。其中，为60周岁及以上青岛户籍老年人购买意外伤害保险，为老年人就餐、入住养老机构等提供各类补贴。

　　在加强基本养老服务设施建设方面，落实养老服务设施专项规划，到2035年，全市人均老年人社会福利用地不低于0.25平方米，对符合条件的老年人实施家庭适老化改造等。

　　在优化基本养老服务供给方面，优先保障经济困难的独居、空巢、留守、失能、重残等老年人；推广提升老年人助餐服务，推进医养结合服务，为有需要的老年人提供居家医疗服务。

　　24项补贴奖励让老人享更多实惠

　　今年2月，青岛市民政局、青岛市财政局联合印发《青岛市养老服务补贴实施办法》，24项养老补贴奖励正式实施。

　　在完善居家养老服务扶持政策上，将失能失智老年人家庭养老床位补贴由6.5折优惠提高至5折优惠，完善与长期护理保险相衔接的养老服务补贴制度。

　　在健全老年助餐服务体系上，将享受助餐补贴的老年人由70岁以上扩展到65岁以上，取消周末补贴时间限制。建立助餐机构运营奖补制度，符合条件的助餐机构可获得2万元—5万元的运营补贴。

　　在补齐农村养老服务短板上，农村消费引导补贴的范围由农村户籍85岁以上老年人扩大到70岁以上，购买居家社区养老服务时每人每月可享受6折补贴（每月最高补贴不超过50元）；针对农村送餐难问题，提高农村的送餐补贴标准，由2—4元调整为2—6元，引导支持各类养老服务资源向农村地区倾斜。

　　在创新老年人社会福利制度方面，80岁以上老年人体检补助改革为养老服务补贴，老年人可根据自身需求选择发放现金或服务。同时，老年人意外伤害保险补助标准也由每人每年25元提高至30元。

　　持续推进养老服务人才队伍建设

　　3月底，市民政局联合11部门出台《关于加强养老服务人才队伍建设的若干措施》，为养老服务各类优秀人才厚植大有可为、大有作为的热土良壤。

　　在加强人才队伍培养方面，支持院校设立养老服务相关专业，符合条件的给予80万元—100万元的省级专项奖补。推动养老机构挂牌成为院校的实训基地。实施职业技能提升培训，符合条件的给予职业培训补贴。

　　在强化人才队伍激励方面，建立养老服务从业人员入职奖励和岗位津贴制度。对符合条件的养老服务人才推荐参选各级人大代表和政协委员，参评劳动模范、五一劳动奖章、三八红旗手。

　　在拓宽人才队伍来源方面，鼓励医务人员、卫生专业技术人员到养老机构中的医疗机构执业，享有与其他医疗机构同等的职称评定、专业技术人员继续教育等待遇。实施“物业+养老服务”“家政+养老服务”“护理+养老服务”行动计划，引导更多专业人才跨行业、跨领域参与养老服务。  记者 许瑶