早报1月9日讯 自2009年就业见习政策实施以来，青岛市累计发布见习岗位近20万个，组织见习13万余人，认定见习基地896家。近期，青岛市积极贯彻落实山东省关于就业见习工作要求，实施新一轮就业见习政策，进一步强化见习管理，提升见习质量，有效促进青年群体高质量充分就业。

　　在新一轮政策中，首次发布《青岛市就业见习考勤平台使用管理标准》，有效降低见习补贴拨付风险。在加强见习单位考勤管理方面，明确要求需严格按照考勤管理标准进行考勤打卡校验，及时掌握见习人员上岗情况，通过见习管理系统验证后方可申请补贴。在见习人员考勤管理上，可通过电子社保卡平台随时随地操作打卡，数据记录客观、准确，考勤更具便捷性和精准性。

　　从减轻见习人员生活压力角度，明确见习人员就业见习期待遇，由见习单位按月给予见习人员不低于青岛市最低工资标准的基本生活费、缴纳工伤保险或购买人身意外伤害保险。从降低见习单位用人成本角度，明确按当地最低工资标准的60%给予见习单位补贴，对年度内见习期满留用率达到50%及以上的，见习补贴标准提高10个百分点，同时，按每人每月15元标准给予见习保险补贴。

　　（观海新闻/青岛早报记者 杨健）