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A09:专题
万名干部进万企 三送三问三帮

早报5月28日讯 为深化开展 “作风能力提升年”活动大调研,西海岸新区聚焦市场主体壮大、企业生产经营、项目落实落地等方面存在的突出问题,在日前启动了“万名干部进万企·三送三问三帮”专项行动。以分类包保、分级化解、销号督办的工作运行机制为保障,西海岸新区万名干部深入一线走进市场主体,为企业送温暖、送政策、送服务,问民意、问需求、问建议,同时帮企业定规划、抓项目、解难题。

  “三送”方面,西海岸新区印发《对全区市场主体的一封信》,搭建起党委政府对接市场主体的“连心桥”,为市场主体送温暖;充分发挥“希企通”企业服务平台、“惠才通”人才服务平台、“红帆支部”战斗堡垒群作用,为市场主体送政策;为市场主体送服务,则通过进企入户,“面对面”沟通、“一对一”服务,为各类市场主体提供落地、审批、开工等全方位服务。

  “三问”方面,西海岸新区首先注重问民意,了解市场主体对当前国家和省市区出台的各项政策及贯彻落实情况的看法,了解新区党政机关执政为民情况和机关干部服务市场主体的精神状态、服务水平等;其次注重问需求,了解市场主体对用工、融资、行政审批和项目投产落地等生产经营情况,以及需要解决的其他困难等;再者注重问建议,了解市场主体对提升党的执政能力、转变干部作风能力、推动市场主体高质量发展好的意见和建议。

  “三帮”方面,西海岸新区帮市场主体定规划,帮助其进一步理清发展思路,确定发展规划,议定发展措施,不断提高自主创新能力和抵御风险能力;帮市场主体抓项目,未开工的帮助早日开工建设,已开工的促进加快建设进度,早日投产见效;帮市场主体解困难,及时协调解决企业在用工保障、资金周转、原材料供应等生产经营方面的问题诉求,用心用力用情办好市场主体身边事,持续优化营商环境。

  记者了解到,近段时间以来,按照我市“作风能力提升年”活动部署,西海岸新区结合实际创新,突出分类指导,深度融入大局。在活动组织上,西海岸新区注重“守正创新”,开展集体学习研讨4106次,开辟学习专栏等327个。在活动内容上,西海岸新区注重“因势利导”,将“作风能力提升年”活动同当前发展形势有机融合,更好服务经济社会发展大局。

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开通“审批直通车”上门服务企业

  “这张许可证真是来得太及时了,不仅省去了我们来回跑腿的麻烦,还加快了项目进程。 ”近日,西海岸新区嘉信万邦环境科技有限公司的工地驶来了一辆 “项目审批服务直通车”,随着打印机“咔嚓咔嚓”几声,一张崭新的施工许可证就交到了公司总经理朱芳手里。

  为减少不必要聚集、保障项目顺利推进,西海岸新区在全市率先开通“项目审批服务直通车”。利用5G技术将审批端口前移,实现工程建设项目审批、市政公用服务、联合验收等事项现场办理。 “审批直通车就是一个移动的‘审批大厅’,车内配备5G移动网络信号和办理各项业务所需的电脑、扫描仪等设备,由代办员、审批员主动深入一线提供‘下沉式’审批服务,在项目现场即可完成受理、审核、踏勘。符合条件的当场发证。”青岛西海岸新区行政审批服务局集中审批中心负责人王振华介绍。“审批直通车”开通以来,已为89个项目提供上门服务,共办理工程规划、施工许可、水电联合报装等业务48件次。

  (观海新闻/青岛早报记者 张孝鹏通讯员 张海铎 王雷)

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青岛早报专题A09万名干部进万企 三送三问三帮 2022-05-29 2 2022年05月29日 星期日