本报10月20日讯 “疫情之下，我们更要主动出击！装上麦克风、打开摄像头，开展‘云洽谈’‘云推介’，叫响‘投资平度’招商名片。今年以来，全市落地亿元以上重点产业项目79个，总投资396.6亿元……”在平度市青年干部“微论坛”大赛的决赛现场，投资促进中心青年干部杨茜分享了他们“逆风奔跑”的故事。

　　20日上午，由中共平度市委“作风能力提升年”活动领导小组办公室主办的青年干部“微论坛”大赛在市民服务中心举行。前期，近二百名选手经过层层筛选，15位选手进入决赛。

　　现场屏幕闪过的帧帧画面、讲述的段段事迹，传递出平度市广大党员干部攻坚克难、干事创业的激情。

　　“今年春天，我们通过‘万名干部进万家’活动走访调研了40余家用人单位，提供毕业生就业服务和政策咨询三千余人次。”市人社局青年干部刘成讲述了为平度发展“招才引智”的故事；明村镇青年干部张莹分享了基层干部服务企业、帮助群众的经历，还有在疫情防控一线党员干部担当作为的生动故事。“他们披上了‘坚强’的铠甲，化身‘电工’‘木工’‘送水工’，为隔离人员搭建了一座坚不可摧的防疫堡垒。”“在疫情防控一线，每日背负50多斤的消毒液，肩膀被勒出淤血却从不喊疼。”“作为疫情防控隔离点的志愿者，他们义不容辞地帮助每一位遇到困难的人，最后，微信群里报的那声平安、说的那句‘谢谢’格外滚烫。”……字字铿锵有力，句句直抵人心，在大赛现场，他们的讲述彰显了平度党员干部在疫情防控工作中的担当与实干。

　　“从他们的故事中，我感受到不同战线上的同事们为平度发展而奋斗的锐气、劲头和精神气，接下来回到工作岗位中，我要以他们为标兵，继续鞭策自己，为家乡建设贡献力量。”凤台街道机关干部王晶看完比赛深受鼓舞。

　　重任在肩，更须策马加鞭。在“作风能力提升年”活动中，平度市通过开展“万名干部进万家”大调研、“当龙头作表率开新局”大讨论、“群众不满意的事”等系列活动，引导广大党员干部积极投身双招双引、园区建设、城市更新等火热一线，切实解决一批群众“急难愁盼”的问题。今年以来，平度市万名干部累计走访群众5.4万户，企业2900余家，对照查摆“作风能力问题”1100余条，筛选公示出“群众最不满意的事”540余件，并进行了集中公示、整改，截至目前，已整改完成480余件。

　　（观海新闻/青岛晚报 记者 马丙政 通讯员 丁瑞康）