□青岛日报/观海新闻记者  任晓萌

　　本报2月28日讯  马年伊始，就业市场暖意融融。28日，2026年青岛市“春风行动”暨就业援助季现场招聘会在中国青岛人力资源市场火热开启，活动当日累计吸引3000余人到场应聘，现场揽收简历2100余份。“春风行动”期间，全市将举办各类线上线下招聘活动220场，提供就业岗位百万余个，全力推动就业服务升级，为就业市场注入强劲动力。

　　当天的招聘会现场既有汉缆股份、海丽雅集团等重点民营企业，也有海信、京东方等知名大型企业，特来电、智腾微电子等“独角兽”“小巨人”企业更是组团参会、携岗而来，不同类型、不同能级的企业齐聚，为求职者提供了丰富多元的就业选择空间。岗位供给呈现出向高质量、新领域倾斜的显著特点，与城市重点产业链深度绑定。智能制造、生物医药、现代服务、高端金融、海洋科技等重点产业链释放出2000余个优质岗位，其中技术技能类岗位占比40%，服务类岗位占比36%，管理类及其他岗位占比24%，AI算法工程师、光电工程师、电气工程师等领域人才备受企业青睐。

　　产业结构升级促使企业对新技术领域人才需求迫切。青岛宏大纺织机械有限责任公司在招聘计划中新增AI算法和软件开发岗位，其招聘负责人韩天宇表示，当下人工智能发展迅猛，希望借助新技术提升产品性能与研发速度。与此同时，企业加速出海布局打开新的人才需求空间。青岛海丽雅集团有限公司为配合全球布局，重点招聘进出口业务相关人才，其人事招聘经理刘洋称海外新办事处即将落地，需提前做好人才储备。青岛国赫通供应链有限公司也持续布局“出海”，扩充异地及海外招聘编制。

　　为吸引人才，企业不仅提供优厚薪资——本次招聘会现场岗位平均月薪约7200元，高端电缆研发工程师等岗位月薪最高可达3万元，还将股权激励、系统培训和清晰的晋升通道作为“揽才”标配。同时，企业对人才选拔标准也同步趋严，普遍重视“即战力”，例如青岛海丽雅集团进出口岗位要求求职者至少具备两年实战经验，且能流利使用英语作为工作语言。

　　在新兴产业释放人才需求、求职者积极求职的同时，政府部门也将在稳就业、促就业方面持续发力。除举办系列招聘活动外，“春风行动”期间，青岛还将推出七大专项行动，精心打造覆盖全域、全程联动的公共就业服务矩阵。其中，“迎春风送岗位”行动联动全市公共就业服务平台，高频次开展“小而美、专而精”的招聘活动；“就享家助乐业”行动推动528个“就享家”乐业服务站扎根基层，将就业服务触角延伸至社区村居；“真情送暖心帮”行动为就业困难人员量身定制“一人一策”援助方案，确保帮扶不漏一人。此外，还统筹开展“培训送企惠民”技能提升、“跨山海传真情”劳务协作、“三进六送陪伴式”职业指导、“筑巢引凤助创”创业帮扶等系列活动，推动政策精准推送、服务高效直达，全方位破解就业创业堵点难点。