2023年，崂山区法院围绕“公正与效率”主题，做实为大局服务、为人民司法，从理念、机制、体系、管理等方面加快推进审判工作现代化，为推进中国式现代化崂山实践贡献力量。全年收案32699件，办结34673件，同比分别增长56.6%和56.8%，员额法官人均结案数位居全省前列，有7个集体、31名个人获省、市以上表彰。

　　能动司法见效——

　　助力经济社会高质量发展

　　树牢“法治是最好的营商环境”理念，对照一流标准制定38项措施，快速办结涉企案件2300余件。立足降低诉讼成本，创新“财产保全三步”工作法，全省首创以银行《履约保函》替代账户查封，盘活某建筑企业5.9亿元流动资金。开展信用修复专项行动，帮扶450家符合条件的企业重塑信誉。深化“院企互访”机制，主动走访或邀请企业观摩座谈30余家，法律问诊400余次，让法治元素“点亮”企业发展要素。

　　贯彻新发展理念，开展“金融司法系列行”活动，建立金融机构司法专员对接机制，高效审结金融类案件1.5万件，用9天时间成功调解标的额2.3亿元的金融借款纠纷。严惩危害金融安全犯罪，帮助某金融企业挽回经济损失6亿元。服务创新驱动发展，审结涉“海尔”“鲁花”等知识产权侵权、犯罪案件350件，发布知产审判白皮书并入户普法。建立企业破产处置联动机制，制定“执行移送破产”和“破产案件快速审理”工作指引，促进市场主体“新陈代谢”良性发展。

　　落实“双赢多赢共赢”理念，支持依法行政和“放管服”改革，行政机关负责人出庭应诉率连续4年保持100%。常态化开展府院联动，建立定期会商、庭审观摩等制度，召开府院联席会议并发布白皮书，统筹协调法律适用、民生保障、社会稳定、资产处置等问题64个。试点探索农村集体经济组织收回集体土地非诉执行审查机制，打造全省首例示范样本，助力张村河片区村庄改造提速增效。

　　司法为民可感——

　　带给人民群众高品质体验

　　护航美好生活，审结住房、就业、婚姻家庭等涉民生案件2000余件，发布“小案不小办”典型案例39个。向外卖平台企业发出司法建议，推动破解快递小哥、外卖骑手等新业态从业者劳动关系认定、工伤赔偿、社保缴纳等问题。创建“为‘她’守护，与法‘童’行”特色品牌，与区妇联共建“妇女儿童维权联动工作站”，设立涉少案件专属法庭和心理疏导咨询室，10名法官受聘担任法治副校长，深入开展法治教育宣传。

　　坚持公正高效执行，深化“事务集约、繁简分流”改革，执结案件同比上升58.4%，结案平均用时同比缩短25.7天。开展“蓝色风暴”集中攻坚行动，常态化落实限高失信、拘传拘留、执行悬赏等措施，执行到位金额8.93亿元，以干警“辛苦指数”换来群众“幸福指数”。畅通诉前保全“绿色通道”，建立完善执行案件沟通联动机制，积极探索预惩戒制度，着力破难题，打通实现公平正义“最后一公里”。

　　开展“诉服有温度 立案无投诉”活动，做好线上服务升级和线下帮办式服务，12368热线接听率始终保持100%。为当事人提供“一站式”多元解纷选择，开展法院调解平台“三进”，探索引进市场化调解机构，“点对点”对接17家调解组织，诉前“零成本”解纷3351件。坚持院领导带头接访和员额法官轮流接访，健全完善源头治理、实质化解、依法终结等制度机制，扎实做好“有信必复”工作。

　　改革创新贯穿——

　　在履职尽责中实现新作为

　　抓实公正与效率，持续开展“结案攻坚”行动，严格落实审限变更四级审批和审执质效层级调度，平均结案时间同比缩短57天，连续两年实现存案大幅下降，积案化解、一审服判息诉率等指标居全省前列。修订完善《专业法官会议工作规则》，建立专业法官人才库，充分发挥辅助办案决策、统一法律适用、强化制约监督等作用，破解案件审理“疑难杂症”34个。

　　立足“抓前端 治未病”，积极对接区“一站式”矛盾纠纷调解中心，建立庭长“包联街道”工作机制，为基层社会治理注入“法智”力量。深耕新时代“枫桥经验”，在崂山风景区流清客服中心设立“旅游争议调解室”，在崂山区何家社区、青山社区分别设立“巡回审判点”，在峰山西社区打造“无诉创建示范社区”，共同绘就诉源治理“新枫景”。把司法建议作为行业治理、板块治理的重要手段，发送司法建议16件，取得“办理一案、治理一片、惠及一方”的良好效果。

　　深化“分调裁审”机制改革，优化多层次案件分流模式，设立5个速裁团队，速裁案件平均结案时间同比提速23天。深化法官员额制和人员分类管理改革，调整庭室案由和团队组成，组建涉少、环资、知产等专业化审判团队，审判资源配置趋向科学合理。深度应用全流程网上办案系统，用好“法答网”“文书纠错软件”“案件知识图谱”等模块，以智慧审判推动审执质效提升。

　　队伍建设有力——

　　锻造忠诚干净担当法院铁军

　　扎实上好服务大局、群众工作和法律适用“三堂课”，学习全国模范法官鲍卫忠同志先进事迹，举办“擂台赛”“法官讲坛”和“办案标兵评选”等活动，建立青年干警导师制，组织各类培训1100余人次。

　　严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决落实防止干预司法“三个规定”，推进审务督察新常态，组织警示教育10次，层层签订廉政承诺书223份，做实以案促改“后半篇文章”。

　　着力优化队伍结构、激发队伍活力，新选任员额法官9名，坚持将考核“优秀”名额向员额法官和一线艰苦岗位倾斜，组织健康查体、特色队建等活动，提升干警荣誉感、归属感。

　　下一步，崂山区法院将围绕“公正与效率”主题，锚定“一年打基础、两年上台阶、三年见成效”思路目标，知责于心、担责于身、履责于行，做深做实以审判理念现代化引领审判工作现代化，推动法院各项工作再上新台阶，为全力谱写中国式现代化崂山实践新篇章作出新的更大贡献。重点抓好以下工作：在坚持新时代能动司法上用实劲。深化“院企互访”机制，强化府院良性联动，在优化法治营商环境、服务城市更新建设、释放破产审判效能等方面展现新担当。在狠抓执法办案第一要务上出实招。提升审判管理科学化、规范化、精细化水平，健全创新执行联动长效机制，加快智慧法院建设转型升级，持续巩固提升审判执行质效。在深入践行司法为民宗旨上求实效。优化司法供给侧结构，拓展特色工作室、巡回审判点等服务品牌覆盖面。在全面从严管党治院上下实功。坚持政治建设不懈怠、素能建设不动摇、廉政建设不松劲，努力锻造让党和人民信得过、靠得住、能放心的崂山法院铁军。