□王观发

　　加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，是国有资产保值增值、提高国有经济竞争力、放大国有资本功能的重要政治保障。习近平总书记在中共中央政治局第四十次集体学习中强调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，必须三者同时发力、同向发力、综合发力。深入推进清廉国企建设，必须坚持标本兼治、统筹推进，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，持续营造良好政治生态。

　　强化执纪问责，让党员干部因敬畏而不敢。今年是国有企业改革三年行动的收官之年，在推进各项改革发展任务过程中，国有企业纪委必须坚持依规依纪依法开展监督执纪问责工作，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，既敢于问责又善于问责，既严字当头又精准有效，以扎实有力的举措推动各级党组织和党员干部履职尽责，扛牢全面从严治党政治责任。同时，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，既坚持原则、严肃问责，推动责任落实，又区别情况、分类处理，激励担当作为，让监督执纪问责既有“力度”又有“温度”。

　　完善体制机制，让党员干部因制度而不能。国有企业领域资金密集、资源富集、资产聚集，党员领导干部很容易成为不法分子争相“围猎”的对象。纪检监察机关必须围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，做精做实政治监督，深化运用好“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，切实发挥好监督保障执行、督促完善发展的作用。综合运用信息化监督手段，加大对“三重一大”事项决策、“四风”隐形变异问题等重点事项的监督检查力度，紧盯工程建设、物资采购、招投标项目等问题易发多发环节，加强廉政风险防控，健全完善体制机制，真正实现系统施治、标本兼治。

　　厚植清廉因子，让党员干部因觉悟而不想。新时代国有企业必须坚持把清廉建设融入企业战略部署和改革经营发展中，充分发挥廉洁文化浸润作用和廉洁文化阵地教化功能。夯实清正廉洁思想根基，强化理论武装，大力培育廉洁文化理念，教育广大党员干部正本清源、固本培元，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，努力解决好“不想”的问题。把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中，引导党员干部自觉将廉洁自律内化于心、外化于行，以理论上的清醒保证行动上的坚定，为企业高质量发展营造风清气正的良好环境、提供生生不息的强大动力。

　　（作者单位：青岛地铁集团有限公司）