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山东探索制度机制 开发大龄劳动力资源

  本报讯 近日,《山东省人力资源和社会保障厅服务绿色低碳高质量发展三年行动方案(2023-2025年)》印发,从提升劳动力要素保障、强化人才支撑、壮大技能人才队伍、促进共同富裕等六个方面,服务和融入绿色低碳高质量发展先行区建设。

  方案指出,强化劳动力资源供给,畅通劳动力资源流动渠道,为全省深化新旧动能转换推动绿色低碳高质量发展提供持续动力。加快建立区域、产业等宏观经济政策与就业协同机制,建立重大项目、重点企业用工服务联动机制。适应劳动力资源禀赋变化和人口老龄化,探索建立开发大龄劳动力资源制度机制。开展零工市场基础设施规范化建设,构建规范有序的灵活就业市场服务体系,建设零工市场高质量发展“领跑者”省份。到2025年,全省人力资源服务业规模大幅提升,行业营收突破2000亿元。(本报记者)

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老年生活报头版A01山东探索制度机制 开发大龄劳动力资源 2023-10-16 2 2023年10月16日 星期一