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　　早报5月18日讯 18日上午，青岛市“十百千万”博士后聚青创新创业三年行动计划新闻发布会在青岛国际新闻中心召开，会上详细解读了由青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局、青岛市财政局联合下发的《青岛市“十百千万”博士后聚青创新创业三年行动计划（2023—2025年）》（以下简称“行动计划”），并面向海内外发布了2023年青岛市博士后岗位需求。行动计划聚焦五大行动、17条措施，鼓励博士后聚青创新创业。到2025年，成功对接博士后“揭榜挂帅”项目10个；新增博士后站（基地）100个；培育博士后创新创业项目1000个；累计集聚博士后在青创新创业人才10000人。

　　●实施博士后招引集聚行动

　　一是开展博士后专场招聘活动，组织赴外博士后招引和政策推介活动；二是实施博士后资助政策，建立政策统筹叠加机制；三是定期赴高校、科研院所宣讲博士后政策，开通事业单位招聘“绿色通道”，对急需紧缺的优秀博士后，可简化招聘程序。

　　●实施博士后创新创业平台扩容行动

　　一是设立博士后站（基地）储备库，对有意向招收博士后或暂不具备博士后设站条件的，有针对性地开展对接、培育工作；二是设立以园区为主体的博士后站（基地），利用园区平台载体招引集聚博士后；三是强化博士后站（基地）绩效考评。

　　●实施博士后创新创业项目成果转化行动

　　一是鼓励引导博士后积极参加“揭榜挂帅”，成功的给予政策支持；二是举办博士后创新创业大赛并提供“一揽子”支持政策；三是开展博士后创新项目评选，促成项目成果转化落地。

　　●实施博士后青年人才培育行动

　　一是组织博士后参加海外研学，加强学术交流，提升创新创业能力；二是设立博士后职称评审“直通车”，博士后可直接申报参加高级职称评审；三是支持海外博士后申报创新人才创新项目，在政策上予以倾斜。

　　●实施博士后服务提升行动

　　一是对有意向入党的博士后人才单列发展计划；二是组建服务专员队伍，全面提升服务质效；三是开展博士后、博士后导师等先进典型评选活动；四是聚焦博士后人才关心关注的社会保障、职称晋升、岗位发展、薪酬待遇等问题。

　　为集聚更多博士后在青创新创业，在新闻发布会现场，市人力资源和社会保障局面向海内外发布博士后岗位需求1783个，涉及中国海洋大学、青岛大学、海尔集团、海信集团等127家博士后站（基地）。

　　（观海新闻/青岛早报记者 杨健）

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　　博士后相关资助鼓励政策

　　对在站（基地）博士后，与设站单位签订合同或协议并缴纳社会保险的，按照有关规定连续两年给予每月最高13000元生活资助；对出站（基地）博士后，在青落户并与我市企事业单位签订三年及以上劳动合同、缴纳社会保险的，给予最高40万元聚青资助。

　　对招收1名及以上的博士后站（基地），分别给予5万元、2万元科研资助。

　　对新设立并招收首名博士后的站（基地），分别给予50万元、20万元资助。

　　开展博士后创新项目评选，对获评一等、二等博士后创新项目的分别给予10万元、5万元资助。