早报5月18日讯 近年来，青岛市委市政府坚持把企业家队伍建设作为城市发展的重要战略，把企业家作为最宝贵的社会财富，为企业家成长发展和创业创新营造了良好环境，搭建了广阔舞台。近日，市工业和信息化局牵头编制完成了《青岛市企业家队伍建设》白皮书。

涌现32名全国优秀企业家

　　白皮书以探索工作创新和指导工作实践为主线，采用实事描述的方式，客观反映了全市推进企业家队伍建设的经验做法，“全景式”展示了我市“十三五”期间弘扬企业家精神、强化企业家队伍建设的工作成果，案例生动、数据详实，指导性强、涉及面广。

　　白皮书内容显示，目前青岛全市人才总量已突破240万人，较“十三五”初期增长50%以上。建立了包括行业领军人才、青年拔尖人才、“专精特新”企业人才等在内的结构合理的人才梯队，包括8500人的“四上”企业民营经济人士数据库、2225人的代表人士队伍、1891人的年轻一代队伍和490人的互联网领域代表人士队伍。全市企业家总量明显增加、结构明显优化、素质明显提高。

　　优秀企业家人才团队领先全国。全市先后涌现出了32名全国优秀企业家、115名山东省优秀企业家、490名市优秀企业家，国家级和省级获奖人数居各城市之首。企业家中有全国劳模21名、省级劳模78名、市级劳模252名、全国五一劳动奖章25名、省五一劳动奖章145名。获评2021年 “山东省优秀企业家”10名，数量位居全省首位。

　　优秀企业群体规模不断壮大。全市规模以上工业企业达3957家，民营企业总量突破69万户。高新技术企业总数突破5400家，国家级、省级制造业单项冠军企业分别达到26家、43家，隐形冠军企业148家，“专精特新”中小企业5099家，省级“专精特新”企业190家，工信部专精特新“小巨人”企业97家。拥有山东省瞪羚企业143家、独角兽企业7家，13家企业入围全球独角兽企业500强榜单。

　　人才创新创业环境持续优化。青岛市人才工作考核连续9年位列全省第一，连续10年入选 “外籍人才眼中最具吸引力中国城市”十强，连续2年获评“中国最佳引才城市”。在国家信息中心发布的中国城市创新创业生态指数中，青岛成功跻身“双创领跑型城市”第10位。

健全企业家培养体系

当前，我市企业家队伍建设中，尚未形成全市统一、系统完善的企业家培养机制，行业和区域之间存在企业家流动壁垒，企业高管梯队配备和职业经理人才不足，企业家薪酬待遇需进一步提高。

　　白皮书通过总结企业家队伍建设工作所取得的成绩，以及改革创新经验做法，全面体现了我市深入落实党中央、国务院和省委、省政府弘扬企业家精神的工作情况和下步打算，对营造社会各界尊重、爱护、支持企业家的浓厚氛围，对健全完善企业家培养、选用、激励和评价工作体系，对推动“十四五”我市企业家队伍高质量建设发展，具有重要意义。

　　同时，今年我市将进行青岛市优秀企业家评选。目前评选奖励办法已经基本完成，正在征求相关方面的意见。

　　（观海新闻/青岛早报记者 杨博文）