本报讯 3月6日，青岛市组织部长会议暨老干部局长会议召开，市委常委、组织部部长常红军出席会议并讲话。会议充分肯定2024年全市老干部工作取得的新进展新成效，对2025年老干部工作作出部署安排。

　　会议指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，把老干部工作作为党的组织工作和干部工作的一项重要任务来抓，一体深化离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理和老干部工作部门自身建设，加快推进老干部工作全面融入市委工作大局、干部工作体系、人才工作格局和党建引领基层治理，着力推动新时代老干部工作创优提质、创新发展。

　　会议强调要突出以政治建设为统领。健全和落实“四个以学”长效机制，举办读书班、示范培训班、“本色家园＋”讲堂，持续推动党的创新理论武装走深走实。强化党性教育，常态化开展高质量主题党日，引导老同志做到离岗不离党、退休不褪色。适时开展干部荣誉退休工作，落实参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度，深入开展“学回信精神·助改革发展”专题调研，增强老同志政治荣誉感和组织归属感。

　　要突出以党建为引领。持续实施优化离退休干部党组织设置专项行动，着力推进“六好”党支部创建，争创全省“本色家园”示范党支部。探索建立选派优秀退休干部党员到社区（村）任职机制，引导老干部助力基层治理。围绕市委中心任务，扎实开展“增添正能量·共筑中国梦”“强市有我·银龄行动”等主题活动，建好用好银发人才队伍，完善老干部志愿服务体系，组织动员广大老同志为事业发展贡献力量。围绕深化“岛城银辉先锋”品牌创建，做好全省离退休干部和老干部工作“双先”典型推荐工作，及时总结宣传离退休干部先进事迹。

　　要突出精准精细服务管理。健全精准服务长效机制，严格落实离休干部服务保障政策，加强“一对一”联系关怀，做到一人一策、服务到家。对生活困难、身患重病以及作出特殊贡献的老同志，要重点关注，及时走访慰问，切实帮助解决实际问题。健全退休干部服务管理机制，规范退休领导干部参加涉企活动行为。健全精神关怀和文化供给机制，加强老干部党校、老干部活动中心阵地建设，提供优质文化资源。把老干部工作信息化与干部工作信息化结合起来，进一步提升老干部工作信息化水平。研究制定“揭榜领题”专项行动实施意见，上下联动、合力攻坚，推动全市老干部工作创新发展。

　　会议召开后，各区市迅速响应，通过多种方式贯彻落实会议精神，认真谋划2025年工作思路。

　　（记者 臧硕）

　　市南区

　　3月10日，市南区委老干部局召开理论学习中心组（扩大）集体研讨会，传达学习全国、全省、全市老干部局长会议精神，研究贯彻落实措施。市南区委组织部副部长、老干部局局长王蕾主持会议并讲话。

　　会议强调，要善作善为，坚持改革创新，推动老干部工作“四个全面融入”落实落地。要稳扎稳打，集中攻坚突破，实施党的建设引领铸魂行动、幸福家园助力行动、精准服务关爱行动、五做五抓聚力行动，一体推进党的建设、作用发挥、服务管理和自身建设，高标准高质量做好新时代新征程老干部工作。要从严从实，锻造过硬队伍，以更高标准、更严要求推进自身建设。

　　市北区

　　3月6日，市北区委老干部局召开专题会议，传达学习全国、全省、全市老干部局长会议精神，部署2025年重点工作任务。市北区委组织部副部长、老干部局局长张春辉主持会议并讲话。

　　会议强调，筑牢离退休干部党建根基，激励广大离退休干部党组织书记主动担责，认真抓好党支部规范化建设。激活银发人才服务动能，探索党建引领新途径，引导全区“银发志愿服务队”常态化参与小区公益事业，推动离退休干部党建更好融入基层党建。提升精准服务保障水平，不断提高为老服务信息化水平。规范管理优化队伍建设，着力破解制约全区老干部工作高质量发展的难点问题。

　　崂山区

　　3月13日，崂山区委老干部局召开专题会议，传达学习全市组织部长会议暨老干部局长会议精神，部署2025年工作。区委组织部副部长、老干部局局长宋晓容主持会议并讲话。

　　会议强调，要积极服务中心和融入发展大局，紧抓党建引领、服务管理、作用发挥和老年教育四个方面，切实把会议精神转化为推动老干部工作高质量发展的实际行动。推进离退休干部党建融入基层党建，推进服务管理融入干部队伍建设，汇聚银发力量融入城乡基层治理；推动老年教育融入文化养老服务体系。

　　李沧区

　　3月6日，李沧区委老干部局召开全体人员会议，传达学习全市组织部长会议暨老干部局长会议精神，研究贯彻落实措施。区委组织部分管日常工作的副部长、区公务员局局长王书汉主持会议并讲话。

　　会议强调，要结合李沧实际，聚焦问题、瞄准实效，进一步解放思想，大胆想、大胆试、大胆干，各科室要谋划1-2项重点亮点工作，力求形成一批高质量创新成果，以试点先行推动工作创优提质。要改进作风，持续提升队伍素质，不断提升服务温度，贯彻落实“态度上有温情、工作上有真情、生活上有亲情”的工作理念，不断加强队伍作风建设，以绩效管理促担当作为。

　　西海岸新区

　　3月10日，西海岸新区工委老干部局召开局务（扩大）会议，传达学习全市组织部长会议暨老干部局长会议精神，研究贯彻落实意见。新区工委老干部局局长王鹏主持会议并讲话。

　　会议强调，要深学细悟，精准把握精神要义，锚定目标，扎实推动工作落地。用心用力培育“青西银辉”特色品牌，引导广大离退休干部参与社区治理，彰显新区优势及亮点。精准发力，持续优化服务效能，深化离休干部“一对一”服务关怀，加强老干部心理健康关爱。深化新区老年大学“五个校园”建设，努力为老同志老有所学、老有所乐、老有所为创造更好条件。

　　城阳区

　　3月11日，城阳区委老干部局召开全体机关干部会议，传达学习全国、全省、全市老干部局长会议精神，研究贯彻落实措施。区委组织部副部长、老干部局局长杨新红主持会议并讲话。

　　会议强调，坚持推进老干部工作“四个全面融入”，梳理全区老干部工作要点，切实推动各项工作落实落细落到位。要聚焦重点任务，提增工作质效。深化离退休干部“六好”党支部创建，持续增强政治功能和组织功能。壮大银发人才和志愿服务队伍，凝聚“银发力量”，发挥好离退休干部优势作用。要深化改革创新，提升作风能力。

　　即墨区

　　3月10日，即墨区离退休干部服务中心召开专题学习会议，深入学习贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会及全国、全省、全市老干部局长会议精神。区委老干部局局长兼组织部副部长、区离退休干部服务中心主任蓝群杰主持会议。

　　会议强调，全面把握精神要义，狠抓工作落实。要深学细悟，凝聚思想共识；加强系统谋划，明晰工作思路，聚焦新时代老干部工作新特点和广大离退休干部新期盼，科学制定老干部工作要点，细化任务清单；聚焦重点任务，提升工作质效；转变作风，加强队伍建设。

　　胶州市

　　3月10日，胶州市委老干部局组织召开专题会议，传达学习全市组织部长会议暨老干部局长会议精神，研究部署2025年老干部工作。胶州市委组织部副部长、老干部局局长王萍主持会议并讲话。

　　会议强调，聚焦重点任务，科学谋划安排；深化改革创新，聚力赋能发展，突出工作重点，全面推动“六好”支部建设提质增效，持续打造“霞满上合”品牌释放银发力量；深入落实“一对一”精准服务，引导“五老”发挥优势专长，为上合新区高质量建设发展蓄势赋能。

　　平度市

　　3月10日，平度市委老干部局召开局务（扩大）会，传达学习全市组织部长会议暨老干部局长会议精神，研究贯彻落实措施。平度市委组织部副部长、老干部局局长刘新普主持会议并讲话。

　　会议强调，要聚焦会议精神，围绕平度市委“1153”工作思路和“五区建设”重点任务，高标准制定2025年老干部工作要点。明确目标任务，细化工作措施，压实责任链条，以严的标准、实的作风推动老干部工作各项举措落地见效。开展老干部志愿者服务“一队一特色”活动，鼓励引导更多老干部在乡村振兴、基层治理和关心下一代等工作中发挥优势作用。

　　莱西市

　　3月10日，莱西市委老干部局召开专题会议，传达学习全国离退休干部“双先”表彰大会和全国、全省、全市老干部局长会议精神，研究部署具体工作措施。市委老干部局局长兼组织部副部长江峰主持会议并讲话。

　　会议强调，要提质增效狠抓落实，聚焦“银发工程”增效、离退休干部服务提质、老年学习交流平台提档等方向，精准精细服务离退休干部。培育红色宣讲团品牌，打造“五老”工作室等工作，推动老干部工作落到实处。要锻造过硬工作队伍，不断提升党员干部政治素养、业务能力。加大干部队伍“梯次化”培养力度，发挥老同志传帮带作用，着重提升年轻干部能力素质，激发老干部工作队伍新动能。