航天员开展水下训练

　　近期，我国启动了第四批预备航天员的选拔工作，以满足载人航天工程后续飞行任务需求。此次将选拔12～14名预备航天员，包括航天驾驶员、航天飞行工程师和载荷专家3种类型。其中，载荷专家将首次在港澳地区选拔。那么航天员分类为何越来越多？他们的工作任务和选拔训练要求有哪些异同？

　　职业细分大势所趋

　　随着载人航天技术进步和人类空间活动不断扩展，航天员承担着越来越多且日益复杂的任务。航天员也具体区分出多种类型，形成了不同的职业分工，选拔训练方式随之变化。

　　放眼国际，美国航天员分为航天驾驶员、任务专家和载荷专家，俄罗斯航天员包括航天驾驶员、航天飞行工程师和载荷专家，职业划分类似，这是由载人航天发展趋势决定的。

　　随着航天技术发展，航天员的工作内容不断丰富，从舱外活动和空间交会对接，到全域观察、地球资源勘察、特殊材料空间制备等，再到开展空间生命科学、空间材料科学、天文学、气象学、航天科学技术等科研实验。航天界逐渐认识到，让单一类型航天员承担多种任务，综合效率和可靠性都面临考验，航天员细化分工势在必行。

　　“三步走”选训不断升级

　　我国航天员的选拔和训练工作在逐步深化改进。

　　在第一阶段，我国建立起能满足工程总目标的航天员选拔训练体系，培养出合格的航天员，为“神舟五号”“神舟六号”任务的圆满完成奠定了坚实基础。在那个时期，预备航天员的选拔强调对人体功能的分析评价，包括运动心肺功能、头倒位耐力、下体负压耐力等。

　　在第二阶段，我国成功积累了满足航天员出舱活动、交会对接等任务需求的选拔和训练方法。针对“神舟七号”乘组首次开展出舱任务，航天员上天前长期在出舱模拟器、低压舱和水槽等设备中努力训练，又增加了对高空减压病易感性和身体基本素质的检查。

　　在第三阶段，围绕着建设运行空间实验室和空间站的繁重任务，航天员重点强化了情绪稳定性、心理素质能力、危机处理能力，提升了医学处置技能，又进行了空间实验训练，并逐步建立起航天飞行工程师和载荷专家的选拔方法。

　　前景广阔要求更高

　　今年，我国将全面建成空间站，但人类探索宇宙的征途未远，航天纪元才刚刚开始。在可预见的未来，航天员们还要继续开发近地空间应用，重返月球并建设月球基地，为登陆火星并建立火星基地而努力拼搏。

　　可以说，航天员将会承担星球探险家、空间科学家、外星建筑师和太空教师等角色，在空间资源开发利用和宇宙探索中发挥越来越重要的作用。

　　一方面，职业航天员将应对更加复杂的探测任务，选拔训练标准会更高。另一方面，随着空间基础设施不断完善，上天“门槛”越来越低，非职业航天员会与日俱增，或留下难忘的观光记忆，或从事太空开发活动，逐渐拓展出更多太空职业，创造出更多成果。 杨诗瑞