近年来，日照市立足疫情防控常态化的实际，大力推进信息化建设，实现了老干部工作高质量发展。

　　打造组织建设的“数据包”

　　依托离退休干部管理系统、老干部综合信息APP等实现对全市500多个离退休干部党组织和近13000名离退休干部党员相关信息的准确掌握分析，为领导的科学决策提供重要依据。全市各离退休干部党支部定期开展活动，并通过灯塔党建或智慧党建系统等手段，上传活动流程，供离退休干部党员相互交流。

　　打造党员学习的“加油站”

　　创新性地将党课课堂搬入手机终端，实现云端授课。依托“学习强国”“灯塔党建”“老干部之家”等学习平台创新党课形式、充实学习内容。组织全市离退休干部利用手机端、PC端等多种途径观看了“切实实施民法典”和“脱贫攻坚云报告”、“本色家园﹒齐鲁老干部公益讲堂”20多期等直播节目，受到老干部们的热烈欢迎。

　　打造发挥作用的“推进器”

　　运用互联网技术和信息化手段，拓展老干部发挥作用的渠道。积极探索“互联网+党建+发挥作用”模式，运用老干部党建平台及各类APP等手段实现将党支部建在网上，将老党员连在线上。积极培养一批爱上网、会上网的老同志，使他们随时随地就能浏览新闻、参政议政，争夺网络舆情主阵地，助力网络意识形态工作。积极开展网上献计献策，依托老干部之家党建平台开展“我为脱贫攻坚献一策”活动。

　　打造安享晚年的“服务端”

　　日照市注重加强信息化时代的人文关怀，为让老干部体验信息化的便利，建立了“一对一”联系机制，手把手教老干部如何用手机上网学习、购物等。部分老干党支部书记熟练运用信息化的定时提醒功能，记录下每一位老党员的入党时间，按时为其庆祝政治生日。市、区县老年大学积极推进5G智慧校园建设，有效解决了疫情期间学员需求，同时提高了课程质量。

　　（通讯员 陈华）