除了高校发力提升大学生就业能力，一座城市的引才政策和服务水平也彰显出对高校毕业生就业的包容度和促进力。 “亲爱的学子们，求职择业、就业创业是你们逐梦青春、成就事业的阶梯，家乡青岛永远是每一位学子最温暖的港湾、最坚实的依靠。 ”青岛市人力资源和社会保障局在发给青岛籍大学生的一封家书中说道。青岛已连续10年获评“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”，连续3年获评“中国最佳引才城市”，城市的战略性定位、新兴产业的崛起，都迫切期待广大学子们学成归巢，为城市建设和经济发展顶梁扛柱、竭智尽才。青岛市各级人力资源和社会保障部门将协同各方、精准施策，提供不断线的就业创业服务，一路为年轻人的就业创业保驾护航。
青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，青年也是一座城市的源头活水，时下，被誉为青春之岛、青春之城的青岛，正就此作出战略布局、着重发力——打造“青年发展友好型城市”。青岛将用两年时间，着力打造青年宜业城、青年活力城、青年宜居城、青年培优城、青年乐享城、青年健康城、青年品质城、青年生态城、青年平安城、青年建功城“十个青年城”。近年来，围绕让青年人近悦远来，各部门、各区市积极行动起来，盯住青年在城市扎根的最关键问题发力，让青年心无旁骛勇敢“追梦”。
01
新的机遇
灵活就业毕业生越来越多
00后走出象牙塔遇到的第一个挑战，就是就业。新的行业变化也给高校应届毕业生们带来了机遇，互联网能吸纳大量人才的能力愈发显现。在00后毕业生中，选择自由职业、慢就业、灵活就业的人比例上升。学钢琴艺术专业的岛城应届毕业生小伟，从音乐类公司到培训机构一路面试无果，最后选择做一名视频博主，自己在社交媒体上发布的弹琴视频积累了1万多名粉丝。流量时代的环境，作为数字原住民，00后深谙这一点。当然，多元就业的原因也与00后“个性强烈”“思维活跃”“享受生活”等标签分不开。哔哩哔哩与智联招聘联合发布的《2022青年求职行为洞察报告》表明，76%的00后愿意或正在从事新兴职业，在“00后最想从事的新兴职业榜”中，排名第一的是视频博主，还有游戏代练员、潮玩设计师、剧本杀编剧……
历史总是轮回着向前推进，多元、弹性的就业方式，是社会进步的表现，相似的场景：上世纪末大学毕业生从学校包分配逐渐到后来的自由择业。
02
政策发力
岛城真金白银引才聚才
记者从青岛市人力资源和社会保障局了解到，今年1-5月份，全市城镇新增就业13.93万人，完成全年35万人目标的39.79%。尤其，在高校毕业生就业工作服务聚焦上，针对安居成本高问题，为在青创新创业的硕博研究生发放10万、15万元的一次性安家费，为在青就业的本科及以上毕业生发放每月500-1200元、最长36个月的住房补贴，1—5月份，已为3.99万名青年人才发放住房补贴、一次性安家费2.79亿元。离校未就业高校毕业生就业服务率达99.78%。
搭建毕业生留青回青就业平台，创新发起“青雁归巢”行动，吸引更多青岛学子毕业后回青投身家乡建设。组织“就”在青岛·共赢未来在青高校毕业生就业系列活动，通过直播带岗、校企对接、局长代言招聘等形式，促进在青高校毕业生留青就业。
此外，实施“高校毕业生见习实习扩围计划”，在全国创新搭建青岛市青年实习实训公共服务平台，截至目前，累计认定见习实习基地1000余家。扩大高校毕业生基层就业渠道，实施高校毕业生“三支一扶”（支教、支医、支农、帮扶乡村振兴）计划，引导和鼓励高校毕业生服务基层、扎根基层。
为促进人力资源精准匹配，满足劳动者求职和用人单位招工双向需求，我市建立起 “线上线下”常态化市场配置服务机制，截至5月份，组织开展了春风行动、民营企业招聘月等招聘活动261场，发布招聘岗位信息18.4万个。搭建起市人力资源和社会保障局直播间，线上启动 “青聚英才”2022年青年人才春季招才引智专项行动，面向176所高校推送岗位1.1万个，收取简历1.3万余份。同时，配置专业的职业指导师，为求职者提供职业能力测评、职业发展方向评估等一站式服务，推动高质量就业。
毕业于厦门大学的张虎求职多次碰壁，市南区公共就业和人才服务中心了解后，委派职业指导师赵兴龙为其“职业诊断”。 “他底子不错，开朗外向，善于沟通，但对自己的职业规划模糊。 ”赵兴龙“对症下药”，向其推荐了人力资源岗位，并进行了面试技巧和提升就业竞争力培训。前不久，张虎顺利通过应聘，后期随访了解到，他对工作岗位非常满意，干劲十足、业绩颇佳。
最后，鼓励创业稳就业，今年1-5月份，已为创业者送上2.47亿元“及时雨”。对在我市创办的市场主体给予最高3万元创业补贴、最高300万元创业担保贷款。 1-5月份，落实创业扶持资金2.47亿元，创业担保贷款规模11.46亿元。建设“众创、孵化、加速、园区”孵化体系，符合条件的创业者可申请入驻各级创业孵化载体，享受房租减免和创业指导、投融资对接等服务。截至目前，我市共有市级及以上创业孵化示范基地（园区）18家。
提醒
如果想回青求职
可登录“青岛人才网”进入“招聘e站”，注册个人简历，查看招聘信息，足不出户就能找到心仪的工作。离校未就业毕业生可通过 “未就业高校毕业生求职登记系统”进行实名登记，生源地、常住地、求职地人社部门将为你们提供职业规划、就业指导、岗位推介和精准帮扶。
如果已在青就业
对已在青岛购房的硕博研究生，分别给予10万元、15万元的一次性安家费，帮您缓解购房压力；对本科及以上学历的高校毕业生，给予每月500-1500元不等的住房补贴；对无住房的青年人才，市人社局相关政策提供租赁6-8折优惠、配售8折优惠的人才住房保障，确保人才来了有房住。
如果想提升就业能力
可进入青年实习实训公共服务平台（“小青才实习”），根据未来规划和个人需求参加岗位实践锻炼，增强就业竞争力，对参加实习的硕博研究生还将给予每月3000元的实习生活补贴。对参加就业见习的未就业高校毕业生，见习基地给予每月不低于当地最低工资标准的见习生活补贴。
如果想自主创业
可以申请创业担保贷款、一次性创业补贴及一次性创业岗位开发补贴，获得创业启动资金；可以申请参加“创业第一课”公益培训讲堂，与创业讲师“零距离”互动。可以在遇到创业难题时求教我市创业城市建设专家导师。还可以申请入驻创业孵化基地，获取创业指导、孵化服务、房租优惠等支持。
如果有志服务基层
可参加高校毕业生“三支一扶”计划，到基层锻炼成长，服务期满后采取考核考察的方式公开聘为镇事业单位工作人员，为年轻人在基层干事创业、全面发展提供广阔平台。
互动
00后们，说出你的职场故事
纳博科夫说过，“生活带着它种种例行的乐趣正自动地滚滚向前。 ”毕业不等同于焦虑和沮丧，也不用过分幻想、过度消极，它可能的确是截至目前人生里最有分量的瞬间，但你要相信，未来的分量也不弱。你需要做的就是尽可能填充难得的毕业回忆，让它作为未来挑战出现时的某种动力，正如所有曾经的毕业生做过的那样，让美好的东西留在记忆里，时不时拿出来翻翻。也许是场景，是毕业典礼当天的凌晨4点，我们翻过操场的护栏躺在草地上喝啤酒，沉默地看着太阳升起来的过程。也许是离开，是帮舍友拖行李下楼，合上汽车后备箱彼此挥手，紧接着才发现我们再也无法在此相遇的瞬间。
毕业即“入海”，但这不代表失去自己。对00后来说，在他们心中，可以是浪花，也可以是波涛，更能选择成为任意的自己，而非绝对意义上的“人上人”。一代人有一代人的考验和坚持，00后的坚持又将带来怎样的改变？我们也将长期跟踪拭目以待。
00后的你，毕业最值得珍视的是什么？你的就业答案和选择是什么？求职经历有哪些难忘回忆？欢迎拨打早报热线82888000，说出你的职场故事。
本版撰稿观海新闻/青岛早报记者
杨健
